Şirket ve Ortaklık hakkında

Kurulacak şirket bir ingiliz limitedi olacak. Eğer proje ticari faaliyete geçme derecesine kadar ulaşırsa, seçilmiş olan yönetim kurulu şirketin resmi kuruluşu hakkında gerekli olan kararı alacak.

Her katılımcı ortak olma hakkına sahip. Ama her katılan ortak olmak zorunda değil tabiiki.
Ortak olmak için hem kesin kayıt olmak şart, hemde etkinliğe hafta sonu boyunca katılmış olmak gerekir.

Hisse dağılımı hakkında

Amerikada ve Almanyada uygulanan Startupweekend konzeptini analiz ettik ve tecrübe itibariyle fark etdiğimiz bazı noksanlıkları kaldırmak için yenilikler koymayı tercih ettik.

STARTUPWEEKEND / Şimdiye kadar uygulanan eski plan
100% = Toplam katılımcılara dağıtılan hisse payı

Etkinlikten sonra katılımcılar doğal olarak gündelik hayatlarına geri dönüyor ve aktif bir şekilde projeye bir katkıda bulunamıyor. Yönetimdekiler de karaları için pasif kalan katılımcılara bağlı kalıyor ve dolaysıyla hiç bir adım atamıyor. Artı ayni hisse payı olan ortaklar arasında bir kısmının aktif ve öbür kısmının passif olması, aktif olanlar tarafa motivasyon kırıcı olarak yansıyor.

Kararların normal bir şirket’de olduğu gibi hızlı verilebilmesi için, hisse çoğunluğunu yönetime devredilecek. Mevzuya bir çözüm sunmak maksadı ile, şimdiye kadar uygulanmış hisse dağılımından daha etkili olacağını umduğumuz değişiklikler yapmayı kararlaştırdık.

GİRİŞİM GÜNLERİ / Türkiyede uygulanacak yeni plan
51 % =Toplam yönetime devredilecek hisse payı
49% = Toplam katılımcıların alacağı hisse payı

Startupweekend konseptinde böylesi bir dağılım ilk defa Türkiyede uygulanacaktır.

Yönetim Kurulu hakkında

Katılımcılar açısından yönetim aktif olarak projenin geleceğini belirleyecek.Bu yüzden bilgili ve tecrübeli kimselerin seçilmesi önem taşıyor.

Yönetim kurulu 5 kişiden olmak üzere üçü katılımcılar tarafından seçilecektir, biri fikrini sunan kişiden, biri ise katılımcıları temsilen organizatör tarafından sunulacaktır. Yönetime aday olmak isteyenler kısaca kendilerini tanıtacak ve kısaca öz geçmişini anlatacak.